LE RECRUTEMENT DES INTERVENANTS
PRÉSENTATION
Cette formation vise le développement des connaissances et des compétences autour de la notion de handicap mental. Celui-ci touche aux questions de déficience et aux difficultés d’ordre cognitif. Comment intervenir à domicile auprès de ces bénéficiaires tout en créant une relation d’accompagnement adaptée ? Comment favoriser l’autonomie de ces personnes ? Cette formation tend à proposer des réponses concrètes aux professionnels de l’accompagnement et de l’aide à domicile.
PUBLIC
Responsables d’agence, responsables de secteur, encadrants de proximité
Prérequis : aucun
(Accessibilité aux personnes en situation de handicap : nous contacter)
DURÉE
7h (1 jour)
OBJECTIFS
– Maîtriser les différentes étapes du processus de recrutement
– Développer les compétences nécessaires à la réalisation des recrutements de qualité et adaptés aux besoins
– Maitriser le cadre légal des recrutements
PROGRAMME
– La recherche de candidats et le développement d’un réseau professionnel
– Les réseaux sociaux
– Le cadre légal du recrutement
– Définir ses besoins pour mieux recruter
– Les étapes du recrutement
– Comment blinder les entretiens de recrutement ?
– Présentation de deux outils : la grille d’évaluation & Talent View
– L’importance des soft skills
– Retour sur les apports théoriques, législatifs et méthodologiques
– Vos pratiques et process de recrutement
– Ateliers de mises en situation (pré-sélections téléphoniques, accueil des candidats, présentation AUXI’life et le poste, les entretiens individuels)
– Retour sur les ateliers et débriefing
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
– Apports théoriques, législatifs et méthodologiques
– Ateliers de mises en situation
– Mise à disposition de guides et supports de la formation
TARIF
INTRA : 1400€ HT / journée de formation
INTER : nous contacter
DÉLAIS DE RÉALISATION
Les formations sont réalisées dans un délai convenu avec le client en fonction de ses besoins et sous réserve de disponibilité des formateurs.
MÉTHODE D’ÉVALUATION
– Feuilles de présence
– QUIZ
– Formulaires d’évaluation de la formation
– Certificat de réalisation de l’action de formation.